Présentation:

L'utilisation des tests psychotechniques destinés à la sélection du personnel existe depuis de nombreuses années. De nombreux concours y font appel, certains tests peuvent même compléter le portrait psychologique du candidat. Les exercices présentés ici s'inspirent de tests originaux que nous n'avons pas le droit de reproduire car ils sont déposés et restent la propriété de leurs auteurs. La découverte de ces exercices permettra au candidat d'être plus réactif lorsqu'il sera confronté à ces tests. En effet, trop souvent, leur première utilisation est chronophage. Sans entrainement au préalable, les résultats seront rarement probants...
A l'aide des tests psychotechniques, la sélection peut paraitre arbitraire. Elle est cependant un des moyens de diminuer le nombre de candidats initial.

Tests des séries graphiques:

Ce type d'exercice est appelé test des séries graphiques. Il convient de déterminer la loi de progression des premières figures afin de déterminer celle qui manque parmi 5 figures proposées.

Exercice N°1:

Exercice N°2:

Tests de raisonnement:

Ce type d'exercice est appelé test de raisonnement. Il fait autant appel à la logique qu'au sens de l'observation. Il convient de trouver une lettre, un chiffre, un mot...
Exercice N°1:

D

3

K

10

I

8

L

Exercice N°2:

6E4I2H1C3A5S		CHAISE
6E4B2T1E3A5L
5C3L8L10M1E6N9E7A4O2I

Test des dominos:

Ce type d'exercice est appelé test des dominos, on peut additionner, soustraire les valeurs... N'oublier pas que la valeur qui succède à 6 est 0, elle précède également 1.

Exercice N°1:

Exercice N°2:

Tests purement logique

On peut retrouver dans ces tests tous types d'exercices faisant appel à la logique.

Exercice N°1:
Pour connaitre le meilleur buteur de la saison de football, on sait que:

a) Quel est le meilleur buteur? Il s'agit de :

b) Quel est leur classement ?

Exercice N°2:
Parmi les principaux fleuves, on sait que:

Parmi les réponses suivantes, cocher celles qui sont fausses.

Tests du progressive matrice:

Les tests du progressive matrice se présentent sous forme de planches. Chaque planche présente dans sa partie supérieure un rectangle contenant huit figures réparties sur trois lignes. Les deux premières lignes sont complètes, la troisième ne possède que deux figures. Le candidat doit trouver la figure manquante en déterminant la loi qui régit les figures connues. La réponse se trouve parmi huit possibilités apparaissant dans la partie inférieure de la planche.

Exercice N°1:

Exercice N°2:

Tests M G M:

Les tests M G M sont constitués à partir de jeux de cartes (32 ou 54 cartes). Il convient de trouver la ou les cartes manquantes.